Régime juridique - Aides à l'embauche - Le Nom du Cabinet - Expertise Comptable Poitiers - Commissariat aux Comptes - Vienne - Poitou-Charentes

Régime juridique

Contrat de génération (15/05/2013) Le contrat de génération est opérationnel depuis le 17 mars 2013. Ce dispositif a pour objectif de favoriser l’embauche des jeunes en contrat de travail à durée indéterminée, le maintien dans l’emploi des salariés seniors et la transmission intergénérationnelle des savoirs et des compétences. Le contrat de génération remplace les accords collectifs ou plans d’action relatifs à l’emploi des seniors que les entreprises d’au moins 50 salariés devaient conclure sous peine de sanction financière.
Contrat unique d'insertion (CUI) volet contrat initiative emploi (CIE) (11/01/2013) Un employeur qui embauche dans le cadre d'un CIE une personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d'accès à l'emploi, peut bénéficier, sous certaines conditions, d'une aide financière de l'État.
Contrat unique d'insertion (CUI) volet contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) (11/01/2013) Un employeur qui embauche dans le cadre d'un CAE une personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d'accès à l'emploi, peut bénéficier, sous certaines conditions, d'une aide financière de l'État.
1re à 50e embauche dans les ZFU (22/10/2012)
Embauche du 1er au 50e salarié dans les Zones de Revitalisation Rurale (ZRR) et dans les Zones de Redynamisation Urbaine (ZRU) (18/10/2012)
Contrat d'Apprentissage (13/07/2012)
Contrat de professionnalisation (13/07/2012)
1re à 15e embauche dans les associations situées en ZRU ou ZFU (09/01/2012)
Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi (CAE) (24/01/2011)
Contrat d'Avenir (03/01/2011)
Contrat Insertion-Revenu Minimum d'Activité (CIRMA) (03/01/2011)
Contrat d'insertion dans la vie sociale (CIVIS) (01/04/2010)